Brindamos acompañamiento profesional a las empresas y a los colaboradores que están en un proceso de desvinculación laboral, ayudando a que esta transición se realice de forma humana, estructurada y orientada al futuro profesional del trabajador.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Minimizar el impacto emocional y profesional de una desvinculación laboral.
- Preservar la reputación de la empresa y su cultura organizacional ante procesos de reestructuración o recorte.
- Apoyar al colaborador a reinsertarse en el mercado laboral de forma estratégica, rápida y alineada a su perfil.
- Fomentar una salida digna, profesional y con sentido de cierre.
¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?
- Empresas en procesos de reestructura, fusiones, cierres o ajustes de plantilla.
- Colaboradores que serán desvinculados, especialmente en niveles gerenciales, administrativos o especializados.
